Par cela, nous répondons à certaines questions:

• Quel type de société sommes-nous et en quoi croyons-nous ?
• Comment nous conduisons-nous, en tant que membre du Amcor Team? Qu’est-ce qui nous guide quand nous avons des décisions à prendre?
• Comment assurons-nous de solides performances ?

La réponse commence par nos valeurs fondamentales, qui représentent la base de notre identité et notre comportement. Les valeurs nous permettent de construire sur les cinq piliers de notre succès, les compétences de notre activité que nous appelons The Amcor Way. Ceci concerne la façon dont nous gérons notre activité, les forces que nous avons développées et sur lesquelles nous comptons nous appuyer. Ensemble, elles soutiennent notre objectif supérieur et notre raison d’être, la déclaration de nos convictions.